LEADERSHIP TRAININGS

Diese LEADERSHIP-Educations sind komplexe und hochwertige Ausbildungen in CAS-Qualität, unter modularer Mitwirkung der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, in denen wir sehr individuell auf die unterschiedlichsten Anforderungen und Bedürfnisse der verschiedenen Branchen und Teilnehmenden eingehen.

Hinweis: Die Leadership-Trainings werden in Kooperation mit unserem Academy-Partner Zillich Academy organisiert und durchgeführt.

Für wen sind diese Trainings?

Innovative, aussergewöhnliche und professionelle Trainings für SALES & LEADERSHIP.

Uns engagieren Unternehmen, deren Führungskräfte und Verkäufer erfolgreich sind, die sich aber die Frage stellen, wie es noch besser laufen könnte oder wie sie ihre Position verteidigen können.

 

Uns geht es um Klarheit, Sicherheit und Ergebnisse.

Keine Floskeln und Motivationsprüche, sondern echte Wirkung.

 

Weil wir die Herausforderungen im Vertrieb und Management aus über 35 Jahren eigener Erfahrung kennen.

 

Weil wir über starke Kompetenzen verfügen und nicht davor zurückschrecken, diplomatisch in Konflikte zu gehen.

Praxisrelevanz

Methodik ohne Floskeln

Wir verzichten auf Floskeln oder wohlklingende Motivationssprüche und gestalten Prozesse so, dass wir echte Ergebnisse erzielen.

Kleine Gruppen

Individuelle Betreuung
Wir arbeiten in kleinen Gruppen, um sehr individuell auf die unterschiedlichen Anforderungen und Branchen einzugehen.

Einzigartige Vielfalt

Einzigartig im DACH-Raum
Die Vielfalt an Themen und Kompetenzen ist in der Schweiz und im DACH-Raum einzigartig.

Klarheit & Ergebnisse

Klare Resultate
Wir stehen für Klarheit, Sicherheit und Ergebnisse.

Starke Partner

Hochschulen & Experten
Wir arbeiten mit verschiedenen Hochschulen, prominenten Partnern und Kunden und können ein völlig neues Level in die Ausbildungen bringen.

Fairer ROI

Zeitnaher Return on Investment
Wir kalkulieren fair und stehen für einen zeitnahen ROI.

TRAININGSÜBERSICHT

Ausgewählte Leadership-Trainings

LEADERSHIP Compact

Führungsaufgaben sicher und erfolgreich wahrnehmen. Mitarbeiterführung verbessern. Kommunikations- und Feedbackkompetenz stärken. Persönlichkeitsentwicklung fördern. Beziehung, Vertrauen, klare Kommunikation und Prozesse.

 

 

Zielgruppe

  • Erfahrene, neue und zukünftige Führungskräfte
  • Teamleiter im Außen- und Innendienst

Entwicklungsziele

  • Führungsaufgaben sicher und erfolgreich wahrnehmen
  • Mitarbeiterführung nachhaltig verbessern
  • Kommunikations- und Feedbackkompetenz stärken
  • Persönlichkeitsentwicklung gezielt fördern
  • Beziehungen, Vertrauen, klare Kommunikation und wirksame Prozesse aufbauen

Inhalte

  • Energie und Motivation aufbauen und nachhaltig verankern
  • Sich selbst analysieren und andere motivieren
  • Persönlichkeitstypen und Typologien verstehen
  • Innere und äußere Kommunikationsmodelle anwenden
  • Widerstände konstruktiv und umsatzfördernd nutzen
  • Verhaltensänderungen bei Mitarbeitern initiieren
  • Wahrnehmungskanäle in der Kommunikation gezielt nutzen
  • Zielvereinbarungsgespräche erfolgreich führen
  • Zielfindung und Zielsteuerung
  • Mitarbeiter-Coaching in der Praxis
  • Wirkungsvolle Mitarbeitergespräche führen
  • Teamgespräche und Meetings effektiv gestalten
  • Professionell Rückmeldung geben und Feedback einsetzen
  • Persönliche Ressourcen im Führungsalltag aufbauen
  • Einen wirksamen Kontrollkreislauf installieren
  • Konfliktgespräche souverän führen
  • Verbindliche Commitments schaffen
  • Verstehen, wie Mitarbeiter ticken – und erfolgreich damit umgehen
  • Zeit- und Zielmanagement optimieren
  • Aufgaben sinnvoll priorisieren
  • Gruppendynamische Prozesse verstehen und steuern
  • Unternehmens-, Team- und Mitarbeitervision entwickeln

CAS-e LEADERSHIP eXcellence Campus

Dieser „CAS-e LEADERSHIP eXcellence Campus“ ist eine modulare, komplexe Ausbildung, welche unter Mitwirkung der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften durchgeführt wird. Wir bereiten akademische CAS-Qualität leicht verständlich auf und verbinden diese mit der Realität im Management-Alltag.

Zielgruppe

  • Erfahrene, neue und zukünftige Führungskräfte
  • Teamleiter im Außen- und Innendienst
  • Unternehmer und Geschäftsführer, die ihr Führungsrepertoire erweitern möchten
  • Personen, die kurz vor einer Führungsposition stehen
  • Führungskräfte, die ein anerkanntes Zertifikat von SALES SWISS / ZHAW anstreben
  • Alle, die Führung nicht nur theoretisch, sondern praxisnah lernen möchten

Entwicklungsziele

  • Führungsaufgaben sicher und erfolgreich wahrnehmen
  • Mitarbeiterführung nachhaltig verbessern
  • Kommunikations- und Feedbackkompetenz stärken
  • Persönlichkeitsentwicklung gezielt fördern
  • Beziehungen, Vertrauen, klare Kommunikation und wirksame Prozesse aufbauen

Inhalte

  • CAS-e LEADERSHIP eXcellence (Jens Zillich, 6 × ½ Tag)
  • Humor in Leadership (Rob Spence, 1 Tag)
  • Wirtschafts- und Unternehmensrecht (Prof. Dr. Juana Vasella, RA ZHAW, 1 Tag)
  • Branding & Markenaufbau (GOTTA Brands, 1 Tag)
  • Steuern und Finanzbuchhaltung (Axerto AG, 1 Tag)
  • Professional Speaking & Presentation (SWISS Academy, 1 Tag)
  • KI-Praxis in Unternehmen (BEYONDER, 1 Tag)
  • Zertifikate von SALES SWISS und ZHAW möglich
  • Kleine Gruppen (max. 10 Personen)

HUMOR IN LEADERSHIP

Rob Spence nutzt Humor gezielt als Werkzeug für Führung als strategisches Mittel zur Motivation, Inspiration, Kommunikation und Bindung. Dies schafft eine positive Atmosphäre, Vertrauen, Kreativität, mentale Stärke, Präsenz und Resilienz.

Zielgruppe

  • Erfahrene, neue und zukünftige Führungskräfte
  • Teamleiter im Außen- und Innendienst

Entwicklungsziele

  • Eine positive Atmosphäre und Vertrauen schaffen
  • Kreativität, mentale Stärke, Präsenz und Resilienz fördern

Inhalte

  • Humor als strategisches Führungsinstrument einsetzen
  • Motivation, Inspiration, Kommunikation und Mitarbeiterbindung stärken
  • Eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen
  • Vertrauen im Team gezielt aufbauen
  • Kreativität fördern und Potenziale entfalten
  • Mentale Stärke entwickeln
  • Präsenz und Resilienz nachhaltig stärken

Business- und Management-Coaching

Individuelle Performance, das steht hier im Mittelpunkt. Mit echten Business-Coaching-Profis.



Zielgruppe

  • Erfahrene, neue und zukünftige Führungskräfte
  • Teamleiter im Außen- und Innendienst
  • Unternehmer und Geschäftsführer, die ihr Führungsrepertoire erweitern möchten
  • Personen, die kurz vor einer Führungsposition stehen
  • Führungskräfte, die ein anerkanntes Zertifikat von SALES SWISS / ZHAW anstreben
  • Alle, die Führung nicht nur theoretisch, sondern praxisnah lernen möchten

 

Entwicklungsziele

  • Führungsaufgaben sicher und erfolgreich wahrnehmen
  • Mitarbeiterführung nachhaltig verbessern
  • Kommunikations- und Feedbackkompetenz stärken
  • Persönlichkeitsentwicklung gezielt fördern
  • Beziehungen, Vertrauen, klare Kommunikation und wirksame Prozesse aufbauen

 

Inhalte

  • CAS-e LEADERSHIP eXcellence (Jens Zillich, 6 × ½ Tag)
  • Humor in Leadership (Rob Spence, 1 Tag)
  • Wirtschafts- und Unternehmensrecht (Prof. Dr. Juana Vasella, RA ZHAW, 1 Tag)
  • Branding & Markenaufbau (GOTTA Brands, 1 Tag)
  • Steuern und Finanzbuchhaltung (Axerto AG, 1 Tag)
  • Professional Speaking & Presentation (SWISS Academy, 1 Tag)
  • KI-Praxis in Unternehmen (BEYONDER, 1 Tag)
  • Zertifikate von SALES SWISS und ZHAW möglich
  • Kleine Gruppen (max. 10 Personen)

Krisen-, Kommunikations- und Teammanagement

Der Gamechanger in der Kommunikation zwischen Abteilungen, Aufgabenbereichen und Mitarbeitenden. Basierend auf der KfK-Führungs- und Kommunikationsausbildung der Schweizer Armee. Dieses einzigartige Training dauert 12 Stunden – 12h voller Anspannung, Problemen und Krisen, Freude, Erleichterung und erstaunlichen Erkenntnissen über die Potenziale Ihres Teams.

Zielgruppe

  • Erfahrene, neue und zukünftige Führungskräfte
  • Teamleiter im Außen- und Innendienst

Entwicklungsziele

  • Eine positive Atmosphäre und Vertrauen schaffen
  • Kreativität, mentale Stärke, Präsenz und Resilienz fördern

Inhalte

  • Humor als strategisches Führungsinstrument einsetzen
  • Motivation, Inspiration, Kommunikation und Mitarbeiterbindung stärken
  • Eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen
  • Vertrauen im Team gezielt aufbauen
  • Kreativität fördern und Potenziale entfalten
  • Mentale Stärke entwickeln
  • Präsenz und Resilienz nachhaltig stärken

SEMINARORT

WIDENMOOS

Der Widenmoos Club in Reitnau ist der führende Wirtschaftsclub der Schweiz für Gründer, Führungskräfte und Unternehmer. Im Widenmoos kommen wir mit Menschen zusammen, welche die Zukunft positiv gestalten.

 

Das „Fitnessstudio“ fürs Führungs-Krafttraining. Die Location bietet den idealen Rahmen für eine konzentrierte und inspirierende Arbeit.

HÄUFIGE FRAGEN

Fragen zu den Leadership-Trainings

Noch Fragen offen? Kontaktieren Sie uns! Wir klären alles persönlich.

Unsere Leadership-Trainings richten sich an Führungskräfte, Teamleiter, Manager und Unternehmer, die ihre Führungskompetenzen gezielt weiterentwickeln und ihre Mitarbeiter effektiv führen möchten.

Wir arbeiten bewusst in kleinen Gruppen, um sehr individuell auf die unterschiedlichen Anforderungen und Bedürfnisse der einzelnen Teilnehmer und Branchen eingehen zu können.

Die Seminare werden im Widenmoos Club in Reitnau durchgeführt – dem führenden Wirtschaftsclub der Schweiz für Gründer, Führungskräfte und Unternehmer. Für Inhouse-Trainings kommen wir auch direkt in Ihr Unternehmen.

Der CAS-e LEADERSHIP eXcellence Campus ist eine modulare, komplexe Ausbildung, welche unter Mitwirkung der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften durchgeführt wird. Wir bereiten akademische CAS-Qualität leicht verständlich auf und verbinden diese mit der Realität im Management-Alltag.

Vereinbare einfach ein unverbindliches Erstgespräch – direkt über den Button auf dieser Seite. Wir klären gemeinsam, welches Leadership-Training am besten zu Dir und Deinem Team passt.